1 500,00

Pour faire le point sur votre vie professionnelle et faire évoluer votre carrière. C’est un véritable révélateur de potentiel.


bilan de compétences

BILAN DE COMPÉTENCES

bilan de compétences

BILAN DE COMPÉTENCES

Accueil > Boutique > Bilan de compétences
Accueil > Boutique > Bilan de compétences

POUR QUI

Jeunes adultes actifs ou non
Adultes actifs ou non en questionnement sur son parcours, sur ses souhaits professionnels
Salariés du secteur privé
Salariés du secteur public
Demandeurs d’emploi

POUR QUOI

Vous souhaitez savoir où vous en êtes après un licenciement ou un départ volontaire, vous voulez faire évoluer votre carrière, vous avez fait le tour de votre mission actuelle ou vous voulez trouver un emploi qui vous correspond vraiment. Le bilan de compétences est l’outil idéal à ce moment de votre vie professionnelle. C’est un véritable révélateur de potentiel.
Il permet d’analyser ses compétences personnelles, professionnelles, de connaître quelles sont ses aptitudes et ses motivations réelles. Vous pourrez ainsi définir votre projet professionnel et/ou de formation.

TARIF

1500€ TTC

Un bilan de compétences pour une orientation professionnelle réussie

Vous venez de finir vos études et vous allez entrer sur le marché du travail ? Vous êtes un demandeur d’emploi ? Vous êtes salarié.e ? Vous souhaitez vous réorienter et changer de voie pour faire ce que vous avez toujours eu envie de faire au fond de vous. Le bilan de compétences est à cet égard, un bon moyen de faire le point sur votre carrière professionnelle, sur vos compétences mais également sur vos motivations professionnelles.

Comment se déroule notre bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est adapté aux besoins de la personne qui le passe. Sa durée peut donc varier sans excéder un maximum de 24h. Les séances se feront généralement sur plusieurs semaines permettant d’avoir du recul et de réfléchir aux différents apprentissages.

Trois étapes essentielles seront effectuées dont le temps sera variable et répondra exactement aux besoins.

Étape 1 : État des lieux

Il s’agit d’analyser la demande et les besoins de la personne et ainsi de pouvoir choisir le format du bilan de compétences. Les modalités du déroulé seront validées conjointement.

Étape 2 : Questionnement

Par le biais d’une méthodologie dédiée passant notamment par le questionnement et par les tests spécifiques, le bénéficiaire du bilan de compétences construit pas à pas son projet professionnel, valide sa pertinence et envisage d’éventuelles alternatives.

Étape 3 : Plan d’actions

Après appropriation des résultats analysés par nos psychologues du travail, il s’agira de faire le point sur les ressources nécessaires pour atteindre l’objectif. Cela comprendra les conditions, les moyens, le planning de réalisation, etc. Le dossier complet sera ensuite rendu au bénéficiaire au cours d’un dernier entretien avec le psychologue du travail. Un éventuel suivi pourra être mis en place à la demande.

Vous ne pouvez pas vous déplacer jusqu’à notre cabinet ? Cap Etudes et ses psychologues s’adaptent ! Nous disposons des outils nécessaires pour pouvoir réaliser votre bilan de compétence à distance en visio.

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

  • Pour trouver un emploi qui vous correspond vraiment
  • Pour évoluer au cours de sa carrière professionnelle
  • Pour se réorienter professionnellement
  • Pour s’épanouir dans son métier
  • Pour faire le point sur sa situation professionnelle
  • Pour découvrir de nouvelles opportunités professionnelles

POUR QUI

Jeunes adultes actifs ou non
Adultes actifs ou non en questionnement sur son parcours, sur ses souhaits professionnels
Salariés du secteur privé
Salariés du secteur public
Demandeurs d’emploi

POUR QUOI

Vous souhaitez savoir où vous en êtes après un licenciement ou un départ volontaire, vous voulez faire évoluer votre carrière, vous avez fait le tour de votre mission actuelle ou vous voulez trouver un emploi qui vous correspond vraiment. Le bilan de compétences est l’outil idéal à ce moment de votre vie professionnelle. C’est un véritable révélateur de potentiel.
Il permet d’analyser ses compétences personnelles, professionnelles, de connaître quelles sont ses aptitudes et ses motivations réelles. Vous pourrez ainsi définir votre projet professionnel et/ou de formation.

TARIF

1500€ TTC

Un bilan de compétences pour une orientation professionnelle réussie

Vous venez de finir vos études et vous allez entrer sur le marché du travail ? Vous êtes un demandeur d’emploi ? Vous êtes salarié.e ? Vous souhaitez vous réorienter et changer de voie pour faire ce que vous avez toujours eu envie de faire au fond de vous. Le bilan de compétences est à cet égard, un bon moyen de faire le point sur votre carrière professionnelle, sur vos compétences mais également sur vos motivations professionnelles.

Comment se déroule notre bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est adapté aux besoins de la personne qui le passe. Sa durée peut donc varier sans excéder un maximum de 24h. Les séances se feront généralement sur plusieurs semaines permettant d’avoir du recul et de réfléchir aux différents apprentissages.

Trois étapes essentielles seront effectuées dont le temps sera variable et répondra exactement aux besoins.

Étape 1 : État des lieux

Il s’agit d’analyser la demande et les besoins de la personne et ainsi de pouvoir choisir le format du bilan de compétences. Les modalités du déroulé seront validées conjointement.

Étape 2 : Questionnement

Par le biais d’une méthodologie dédiée passant notamment par le questionnement et par les tests spécifiques, le bénéficiaire du bilan de compétences construit pas à pas son projet professionnel, valide sa pertinence et envisage d’éventuelles alternatives.

Étape 3 : Plan d’actions

Après appropriation des résultats analysés par nos psychologues du travail, il s’agira de faire le point sur les ressources nécessaires pour atteindre l’objectif. Cela comprendra les conditions, les moyens, le planning de réalisation, etc. Le dossier complet sera ensuite rendu au bénéficiaire au cours d’un dernier entretien avec le psychologue du travail. Un éventuel suivi pourra être mis en place à la demande.

Vous ne pouvez pas vous déplacer jusqu’à notre cabinet ? Cap Etudes et ses psychologues s’adaptent ! Nous disposons des outils nécessaires pour pouvoir réaliser votre bilan de compétence à distance en visio.

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

  • Pour trouver un emploi qui vous correspond vraiment
  • Pour évoluer au cours de sa carrière professionnelle
  • Pour se réorienter professionnellement
  • Pour s’épanouir dans son métier
  • Pour faire le point sur sa situation professionnelle
  • Pour découvrir de nouvelles opportunités professionnelles

Cap Etudes est un cabinet conseil en Orientation Scolaire et Universitaire implanté à Bayonne. Nous accompagnons les jeunes, entre 15 et 25 ans, dans leur choix d’orientation : Nous réalisons en moyenne 500 bilans d’orientation par an et intervenons sur Auch, Agen, Arcachon, Bayonne, Biarritz, Biscarrosse, Bordeaux, Dax, Lourdes, Marmande, Montauban, Mont-de-Marsan, Muret, Pau, Tarbes, Toulouse, grand sud-ouest

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