Picto Bilan de competences
1 500,00

Pour faire le point sur votre vie professionnelle et faire évoluer votre carrière. C’est un véritable révélateur de potentiel.


Picto bilan de competences

BILAN
DE COMPÉTENCES

Picto bilan de competences

BILAN DE COMPÉTENCES

Accueil > Boutique > Bilan de compétences
Accueil > Boutique > Bilan de compétences

POUR QUI

Jeunes adultes actifs ou non
Adultes actifs ou non en questionnement sur son parcours, sur ses souhaits professionnels
Salariés du secteur privé
Salariés du secteur public
Demandeurs d’emploi

POUR QUOI

Vous souhaitez savoir où vous en êtes après un licenciement ou un départ volontaire, vous voulez faire évoluer votre carrière, vous avez fait le tour de votre mission actuelle ou vous voulez trouver un emploi qui vous correspond vraiment. Le bilan de compétences est l’outil idéal à ce moment de votre vie professionnelle. C’est un véritable révélateur de potentiel.
Il permet d’analyser ses compétences personnelles, professionnelles, de connaître quelles sont ses aptitudes et ses motivations réelles. Vous pourrez ainsi définir votre projet professionnel et/ou de formation.

TARIF

1500€ TTC

Un outil révélateur de potentiel pour une orientation professionnelle réussie.

Le bilan de compétences est adapté aux besoins de la personne qui le passe. Sa durée peut donc varier sans excéder un maximum de 24h. Les séances se feront généralement sur plusieurs semaines permettant d’avoir du recul et de réfléchir aux différents apprentissages.
Trois étapes essentielles seront effectuées dont le temps sera variable et répondra exactement aux besoins.

Étape 1 : État des lieux
Il s’agit d’analyser la demande et les besoins de la personne et ainsi de pouvoir choisir le format du bilan de compétences. Les modalités du déroulé seront validées conjointement.

Étape 2 : Questionnement
Par le biais d’une méthodologie dédiée passant notamment par le questionnement et par les tests spécifiques, le bénéficiaire du bilan de compétences construit pas à pas son projet professionnel, valide sa pertinence et envisage d’éventuelles alternatives.

Étape 3 : Plan d’actions
Après appropriation des résultats analysés par nos psychologues du travail, il s’agira de faire les points sur les ressources nécessaires pour atteindre l’objectif. Cela comprendra les conditions, les moyens, le planning de réalisation, etc.

Le dossier complet sera ensuite rendu au bénéficiaire au cours d’un dernier entretien avec le psychologue du travail.
Un éventuel suivi pourra être mis en place à la demande.

POUR QUI

Jeunes adultes actifs ou non
Adultes actifs ou non en questionnement sur son parcours, sur ses souhaits professionnels
Salariés du secteur privé
Salariés du secteur public
Demandeurs d’emploi

POUR QUOI

Vous souhaitez savoir où vous en êtes après un licenciement ou un départ volontaire, vous voulez faire évoluer votre carrière, vous avez fait le tour de votre mission actuelle ou vous voulez trouver un emploi qui vous correspond vraiment. Le bilan de compétences est l’outil idéal à ce moment de votre vie professionnelle. C’est un véritable révélateur de potentiel.
Il permet d’analyser ses compétences personnelles, professionnelles, de connaître quelles sont ses aptitudes et ses motivations réelles. Vous pourrez ainsi définir votre projet professionnel et/ou de formation.

TARIF

1500€ TTC

Un outil révélateur de potentiel pour une orientation professionnelle réussie.

Le bilan de compétences s’adapte aux besoins de la personne qui le passe. Sa durée peut donc varier sans excéder un maximum de 24h. Les séances se feront généralement sur plusieurs semaines permettant d’avoir du recul et de réfléchir aux différents apprentissages.
Dans ces conditions, trois étapes essentielles seront effectuées dont le temps sera variable et répondra exactement aux besoins.

Étape 1 : État des lieux
Il s’agit de d’analyser la demande et les besoins de la personne et ainsi de pouvoir choisir le format du bilan de compétences. Les modalités du déroulé seront validées conjointement.

Étape 2 : Questionnement
Par le biais d’une méthodologie dédiée passant notamment par le questionnement et par les tests spécifiques, le bénéficiaire du bilan de compétences construit pas à pas son projet professionnel, valide sa pertinence et envisage d’éventuelles alternatives.

Étape 3 : Plan d’actions
Après appropriation des résultats analysés par nos psychologues du travail, il s’agira de faire les points sur les ressources nécessaires pour atteindre l’objectif. Cela comprendra les conditions, les moyens, le planning de réalisation, etc.

Le dossier complet sera ensuite rendu au bénéficiaire au cours d’un dernier entretien avec le psychologue du travail.
Un éventuel suivi pourra être mis en place à la demande.

  • Accompagnement psychologique pour adolescents et jeunes actifsAccompagnement psychologique pour adolescents et jeunes actifs

    Accompagnement psychologique pour adolescents et jeunes actifs

    Une séance d’1h avec notre psychologue pour adolescent. Un soutien psychologique personnalisé pour les jeunes adultes et adolescents en situation de mal-être.

  • Coaching orientation scolaireCoaching orientation scolaire

    Coaching orientation scolaire

    2 séances de coaching scolaire composées de deux rendez-vous pour prendre en main son orientations scolaire et sa vie professionnelle.

  • Bilan d’orientation à distanceBilan d’orientation à distance

    Bilan d’orientation à distance

    Un bilan d’orientation en ligne et à distance pour faire un choix éclairé parmi les différents parcours possibles.

  • Bilan d’orientation

    Bilan d’orientation

    Un bilan d’orientation complet pour permettre un choix éclairé parmi les différents parcours possibles.

  • Entretien post-bac

    Entretien post-bac

    Pour mieux se connaître, appuyer sur les compétences déjà acquises, explorer les possibles, se rassurer.

  • Motivations sur ParcourSup

    Motivations sur ParcourSup

    Accompagnement à la rédaction des motivations pour Parcoursup, sur place ou en vidéoconférence (à l’heure).

  • Ateliers collectifs

    Ateliers collectifs

    Atelier ludique et participatif pour une première approche de son avenir. Du collège au lycée.

  • Préparation concours et entretiens

    Préparation concours et entretiens

    Séance de « coaching » individuel pour vous préparer à passer un concours à l’oral ou un entretien (à l’heure).

  • Entretien conseil

    Entretien conseil

    1h d’entretien personnalisé avec notre conseiller expert en orientation et psychologue du travail pour trouver l’orientation scolaire ou professionnelle la plus adaptée.

Cap Etudes est un cabinet conseil en Orientation Scolaire et Universitaire implanté à Bayonne. Nous accompagnons les jeunes, entre 15 et 25 ans, dans leur choix d’orientation : Nous réalisons en moyenne 500 bilans d’orientation par an et intervenons sur Auch, Agen, Arcachon, Bayonne, Biarritz, Biscarrosse, Bordeaux, Dax, Lourdes, Marmande, Montauban, Mont-de-Marsan, Muret, Pau, Tarbes, Toulouse, grand sud-ouest

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